Caminant cap a la igualtat salarial: aprèn a fer i a interpretar el registre retributiu de la teva entitat
L’entrada en vigor del Reial Decret 902/2020, de 13 d’octubre, d’igualtat retributiva entre dones i homes" obliga a totes les empreses que hagin de registrar el seu pla d'igualtat (les de més de 50 persones treballadores, les obligades pel conveni col·lectiu, i aquelles que així ho vulguin de manera voluntarària) a realitzar una auditoria retributiva: una diagnosi sobre els factors que generen bretxa salarial entre dones i homes, i un pla d'accions per eradicar-la, i a tal efecte han de tenir feta una valoració de llocs de treball amb perspectiva de gènere i el registre retributiu.
Més enllà del compliment legal, dur a terme una auditoria retributiva permet prendre consciència dels factors que causen (o minven) la bretxa salarial en una entitat en concret, i poder dissenyar mesures i mecanismes per eradicar-la. L’auditoria retributiva és, per tant, una oportunitat de revisió col·lectiva de l’entitat o empresa des d’una perspectiva de gènere, atenent a l’impacte en les condicions materials de les persones que hi treballen.
Objectius generals de l’activitat:
Comprendre què és la bretxa salarial i els factors que la causen
Conèixer les obligacions legals en matèria de registre retributiu i auditoria salarial
Comprendre els objectius transformadors i l’abast del procediment del registre i l’auditoria salarial
Conèixer i posar en pràctica la metodologia per fer el registre i l’auditoria salarial
Objectius específics de l’activitat:
Conèixer les principals novetats legals en matèria de registre retributiu i auditoria salarial
Comprendre el marc dels procediments, i la seva utilitat per revisar col·lectivament les condicions de treball des d’una perspectiva feminista
Conèixer i testejar les eines creades pel Ministeri d’Igualtat per dur a terme el registre retributiu i l’auditoria salarial
Donar resposta als dubtes dels i les participants, en quant a obligacions legals i metodologia

Confirmació d'inscripció
Caminant cap a la igualtat salarial: aprèn a fer i a interpretar el registre retributiu de la teva entitat
Confirmació d'anul·lació
Caminant cap a la igualtat salarial: aprèn a fer i a interpretar el registre retributiu de la teva entitat
Segur que vols continuar? (si t'ho repenses, i queden places, podràs tornar-t'hi a inscriure)
Caminant cap a la igualtat salarial: aprèn a fer i a interpretar el registre retributiu de la teva entitat
31 de octubre de 2023
17:00 - 19:00 H
Lloc
Telemàtica
Descripció
A càrrec de l'Esberla SCCL
Continguts:
- Normativa Reials Decrets 901/2020
- Metodologia i procediments del registre retributiu i l'auditoria salarial amb perspectiva de gènere
- Eina d'elaboració del registre retributiu i l'auditoria salarial amb perspectiva de gènere del Ministeri d'Igualtat
Has d'accedir al teu compte abans de inscriure't a cap activitat.
Accedir